C wie Corporate Culture

Die Unternehmenskultur wie Corporate Culture frei übersetzt heißt, kann man als einfache Außenwirkung des Betriebs interpretieren. Dies geschieht häufig über Symbole welche eine Marke benutzt um sich von anderen Unternehmen abzuheben. Die Unternehmen üben durch Motivationspolitik einen possitiven Eindruck aus und demonstrieren dadurch Stärke, was die Mitarbeiter im gleichen Moment ebenfalls überzeugt und diese Mitarbeiter sollen diese Stärke weiter tragen um mehr zu verkaufen. Durch die Demonstration der Macht und Stärke erhöht sich der Unternehmenserfolg.