Aktive Unterstützung bei der Personalsuche im Executive-Search Bereich:

HR-Callcenter als Outsourcing-Partner erfolgreich einsetzen.

Mehr Power bei Ihrer Personalsuche: Steigern Sie die Kapazitäten und die Leistungsfähigkeit ihrer Personalagentur und besetzen Sie vakante Stellen schneller. Sie kennen die Situation genau als Personalagentur im Executive Search bewertet sie ihr Kunde vor allem danach wie schnell es Ihnen gelingt eine vakante Stelle neu zu besetzen. Wir bieten die Aktive Unterstützung bei der Personalsuche an, wenn es darum geht hochwertige Stellen und Funktionen schneller und erfolgreicher zu besetzen. Als externer Outsourcing-Partner haben wir viel Erfahrung wenn es um Personalsuche im Bereich Fach- und Führungskräfte (Executive Search) geht. Als Premium Callcenter mit viel Projekterfahrung in der B2B Outbound-Telefonie verfügen wir über sehr gute Menschenkenntnis sowie fundiertes Wissen über das entsprechende Markt- oder Wettbewerbsumfeld aus.

 

Callcenter mit Erfahrung in der Personalsuche:
Durch Unterstützung bei Such- und Telefonie Leistungen in der Personalsuche offene Stellen schneller besetzen.

Erfolgreiche Personalsuche zeichnet sich durch viele Faktoren aus. Wohl einer der wichtigsten Faktoren ist es, einen geeigneten Kandidaten zu finden der optimal auf die Stelle passt und der akzeptiert, für diese Stelle einen Ortswechsel und eine Veränderung seines persönlichen Umfelds zu akzeptieren. Vor allem im Bereich der Führungskräfte Oder leitenden Angestellten, Betriebsleiter, Geschäftsleitung Befinden sich die Zielpersonen in einem mittleren Altersbereich Bei dem die Familie, Schulwechsel und weiterreichende persönliche Veränderungen gedacht werden müssen. Ungeachtet dieser Faktoren die Sie als Personalagentur in der Personalsuche zu gut wie gar nicht beeinflussen können, werden Sie als Personalagentur vor allem darin bewertet, inwieweit es Ihnen gelingt vakante Stelle erfolgreich zu besetzen. Als Premium-Callcenter haben wir von jeher sehr viel Erfahrung im Bereich B2B Kommunikation mit Entscheidern oder mit Führungskräften und sehr viel Menschenkenntnis. Auf der Basis dieser Kenntnisse haben wir bereits vor vielen Jahren erste erfolgreiche Mandate für Personalagenturen durchgeführt, weil es immer anspruchsvoller wird, die Anzahl an vakanten Stellen erfolgreich zu besetzen.

 

Steigern Sie Ihre Erfolgsquote bei der Personalsuche Saupe Telemarketing unterstürzt Sie bei der Suche passender Kandidaten

Wir unterstützen Sie als Callcenter mit HR Erfahrung in der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten in Top Segments Ihrer Märkte:

  • Aktive Unterstützung bei der Suche passender Kandidaten nach Ihren Vorgaben
  • Personalsuche von Fach- und Führungskräften sowie Manager und Top-Manager
  • Individuelle Executive Search-Leistungen entsprechend Ihren Zielvorgaben
  • Outbound-Telefonie
  • Direktsuche von Führungskräften nach Ihren Vorgaben
  • Unterstützung beim Leader-Scouting

Wir unterstützen Sie als Personalagentur in der Personalsuche in folgenden Sektoren:

  • Gebäudemanagement, Facility-Management
  • Fertigungsindustrie
  • Chemie- und Pharmaunternehmen
  • Financial und Professional Services
  • Konsumgüter und Handel
  • Life-Science, Healthcare und Medizintechnik

.... und viele weitere

Mehr Power bei der Besetzung vakanter Stellen im Bereich Executive Search durch Saupe Telemarketing bei folgenden Stellen:

  • Geschäftsführungsfunktionen
  • C-Level Mitarbeiter
  • Branchenexperten mit Leitungsfunktion
  • Fach- und Führungskräfte

.... und weitere Funktionen lassen sich einfacher und schneller durch eine optimierte Suchphase besetzen

Für persönliche Informationen und Angebote zum Thema Headhunter im Bereich Executive Search erhalten Sie unter: +49 7351 18970

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