<1> Offene Stellen schneller besetzen:

Executive Search mit Saupe Telemarketing


Nutzen Sie unsere Qualifikationen als erfahrener Partner bei der Suche nach Fach- und Führungskräften

Das Saupe Callcenter kann für Sie in kurzer Zeit ein großes Volumen individueller Gespräche bewältigen – für Executive Search nach Ihren Vorgaben und Kriterien. Sind Sie auf der Suche nach Ärzten und Spezialisten im medizinischen Sektor? Müssen Sie Führungspositionen im IT-Bereich oder der Industrie zügig besetzen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Executive Search und sehr gute Branchenkenntnisse. Unsere Callcenter Agents sind geschult darin, Geschäftsführer, Bereichsleiter oder andere Führungskräfte ans Telefon zu bekommen und individuelle und diskrete Gespräche zum Thema Jobwechsel zu führen.

Setzen Sie auf unsere Searcher und erhöhen Sie Ihre Schlagzahl deutlich. So besetzen Sie offene Stellen bei Führungskräften wesentlich schneller.

Als Personalagentur werden Sie stets daran gemessen, wie schnell Sie eine freie Stelle mit dem passenden Kandidaten besetzen können. Doch Executive Search und die passgenaue telefonische Suche nach wechselwilligen Führungskräften ist zeitaufwendig und bindet Ihre Ressourcen. Verlagern Sie deshalb diese Tätigkeit auf unsere Searcher: Wir sondieren für Sie und nach Ihren Kriterien die relevanten Branchen und bringen Sie mit wechselwilligen Spitzenkräften in Kontakt – dann beginnt Ihr Part, denn Sie verfügen über alle weiterführenden Informationen und treffen sich mit dem potenziellen Stelleninhaber.

Als Premium Callcenter haben wir große Erfahrung in der B2B Outbound Telefonie und sprechen täglich mit Entscheidern – erfolgreiche Executive Search gehört seit Jahren zu unserem Portfolio. Sehr gute Menschenkenntnis, psychologisches Geschick und breites Wissen über das jeweilige Fach- oder Branchenumfeld runden unser Profil ab und machen uns zu kompetenten und erfolgreichen Gesprächspartnern für Ihre Executive Search Aufgabe.

Dabei setzen wir auf einen partnerschaftlichen Kontakt zu Kandidaten und Kunden, ein seriöses Auftreten in Ihrem Namen, den vertraulichen Umgang mit unternehmensinternen Daten und garantierte Datensicherheit und Datenschutz. Besetzen Sie offene Stellen schneller – nutzen Sie unsere Angebote für Executive Search.

 

Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich bei einem ersten
Gespräch. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!