erstellt von Michael Saupe am:
26.07.2011 12:20
Anzeigen sind out – Recruiting-Videos sind in! Will man heutzutage potenzielle Fachkräfte für sein Unternehmen gewinnen, ist ein Umdenken im Bewerbermanagement gefragt. Denn Bewerber nutzen zur Stellensuche mittlerweile vielfältige Tools im Social Web, um ihren Traumjob zu finden: Karriere-Portale, soziale Netzwerke, Blogs, Microblogging-Dienste, Microsites und – Videos! Allein, um eine Marke auch in diesem Bereich gut zu positionieren müssen Unternehmen Anreize für Bewerber schaffen.