Die richtige Vorgehensweise im Executive Search

Finden Sie mit uns schneller den richtigen Kandidaten


Beim Recruiting des optimalen Mitarbeiters für eine neu zu besetzende, vakante Stelle in einem bestimmten Unternehmen ist die richtige Vorgehensweise entscheidend. Gezielt, strukturiert und diskret ermitteln wir die Zielpersonen, führen informative Gespräche und finden so für Sie wechselwilligende Kandidaten für Ihre Auswahlgespräche und die Assessments Ihrer Auftraggeber.

Saupe Telemarketing: Wir finden die richtige Vorgehensweise und
unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten

Gute Führungskräfte sind schwer zu finden und gerade in der heutigen Zeit mit zunehmenden Spezialisierungen im Berufsleben und wachsenden Anforderungen an Können, Wissen und die Einsatzbereitschaft von Fach- und Führungskräften wird diskretes und zielgerichtetes Recruiting zu einer noch größeren Herausforderung. Neben dem Assessment braucht vor allem die Suche und Ermittlung passender Persönlichkeiten viel Erfahrung und Einfühlungsvermögen und in der Praxis gestaltet sich die individuelle Suche oft sehr zeitaufwändig. Wir leisten wertvolle Unterstützungsarbeit im Searcher-Bereich und optimieren damit die Leistungsfähigkeit unserer Kunden.

Als erfahrener Telemarketing-Dienstleister verfügen wir über das notwendige Know-how im Gespräch mit Führungskräften und wissen um den Wert der richtigen Vorgehensweise bei aktivem Recruiting im sensiblen Executive Umfeld. Profitieren Sie von unserer aktiven Unterstützung bei der Suche nach Kandidaten und passenden Führungskräften. Wir bieten vielfältige, individuelle Leistungen nach Maß und beraten Sie gerne. Informieren Sie sich unter 030 20 169 718.